Denna policy är tillgänglig för samtliga anställda både digitalt och i utskriven form. Policyn presenteras för alla nyanställda och hålls kontinuerligt uppdaterad som en del av vårt systematiska arbetsmiljöarbete.

På Nano Clean World AB strävar vi efter att våra medarbetare ska ha en arbetsmiljö där de trivs, utvecklas och mår bra – både fysiskt och psykiskt.

Vårt mål är att alla anställda ska känna arbetsglädje och vara fria från arbetsrelaterad ohälsa. I nära samverkan med våra medarbetare och våra kunder arbetar vi för en trygg och hälsosam arbetsmiljö, där risker för olyckor och ohälsa förebyggs.

Arbetsmiljöfrågorna är en naturlig del av vårt dagliga arbete. När problem uppstår åtgärdar vi dem omgående inom ramen för våra tekniska och ekonomiska möjligheter. Vid behov tar vi in extern kompetens för att förstärka vårt arbete.

Våra målområden inom arbetsmiljö

• Att minska sjukfrånvaron.
• Att våra medarbetare ska känna trivsel och engagemang.
• Att undvika allvarliga incidenter och olyckor.

Som arbetsgivare åtar vi oss att:

• Rapportera risker, olyckor och tillbud till berörd extern part samt minimera risker och faror.
• Arbeta systematiskt med ständiga förbättringar av vårt arbetsmiljöarbete och ledningssystem.
• Fördela ansvar på ett tydligt sätt och säkerställa att de som har delegerat arbetsmiljöansvar har rätt kunskap och befogenheter.
• Följa gällande lagar, rutiner och riktlinjer.
• Samarbeta med medarbetare, skyddsombud och externa aktörer för att säkerställa en god arbetsmiljö.
• Anpassa arbetsmiljön så långt det är möjligt efter våra medarbetares fysiska och psykiska förutsättningar.

Som arbetstagare förväntas man att:

• Bidra till en god social arbetsmiljö.

• Rapportera olyckor, risker och tillbud.

• Följa företagets lagar, rutiner och riktlinjer.

• Följa övriga policyer och interna styrdokument.

• Delta i de arbetsmiljöutbildningar som arbetsgivaren tillhandahåller.

Denna policy är tillgänglig för alla medarbetare och för andra intressenter vid förfrågan. Den kommuniceras till alla nyanställda och hålls löpande uppdaterad som en integrerad del av Nano Clean World AB:s arbetsmiljöarbete.